Am 27. Februar war ich zum ersten Round Table des Instituts für Kulturkonzepte im neuen Jahr eingeladen um über Fragen zu Diversität im Kunst- und Kulturbereich sowie über meine Erfahrungen zu Kulturvermittlung von shift zu sprechen. Am Kulturkonzepte-Blog gibt’s einen Beitrag von Ulli Koch zur Nachlese. Meine Lektüre-Tipps zur vertiefenden Nachlese: Handreichung: Vielfalt intersektional verstehen. Ein Wegweiser für diversitätsorientierte Organisationsentwicklung Handlungsoptionen zur Diversifizierung des Berliner …
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Diversitätsentwicklung in Kunst- und Kulturinstitutionen: auf nach Genshagen!
Auf Einladung der Stiftung Genshagen geht es von 1.–2.3. zum 6. Treffen des Netzwerks Kulturelle Bildung und Integration, wo ich eine Arbeitsgruppe zum Thema “Beratung von Kunst- und Kulturinstitutionen sowie Akteurinnen und Akteuren in der Umsetzung diversitätsorientierter Ansätze und bei Veränderungsprozessen” moderiere. Lösungsansätze folgen.
